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广州佳朋软件有限公司坚持“以人为本”及“员工是佳朋核心竞争力”的价值观,以品牌吸引人,以创造机会培养人,以激励机制用好人,以事业发展留住人,坚持员工与企业共同成长,逐步提高员工的满意度,与员工分享经营成果,打造最佳的雇主品牌,把人力资源建设成企业的核心竞争能力,保障企业高速稳健发展。

  • 以品牌吸引人

佳朋胸怀远大抱负,立志做一间百年企业,以让更多企业基于"佳朋软件"运营作为我们矢志不渝的追求目标,"佳朋软件"作为我们倾心打造的品牌,我们将让"佳朋软件"从知名品牌成长为优秀品牌,最终成为卓越品牌,"佳朋软件"将成为成功与卓越的象征,每位佳朋员工将为之由衷自豪!

  • 以创造机会培养人

佳朋作为高新型创业公司,从小做大,稳健发展,而战略的长远与追求的远大必然注定佳朋员工充满了各种发展机会,将有许多新的部门主管、产品主管、项目主管、销售主管等职位产生,这些机会将催生催熟一大批优秀的人才,在实践中成长,在挑战中成就,在胸怀大志者眼中,佳朋会是一个极好的发展平台!

  • 以激励机制用好人

佳朋奉行员工分享公司经营成果的理念、高于行业平均水平的薪酬标准、绩效与收入最大限度挂钩的分配原则,以及精英工程师文化,形成了佳朋强大的激励机制,确保优绩优酬,激励每位佳朋员工奋发努力,勇往直前!

  • 以事业发展留住人

佳朋带着“终身管理技术伴侣”的使命,打造了革命性的管理软件产品"佳朋软件",向客户提供先进的管理思想和前瞻性的经营理念,帮助客户快速且持续地提高管理水平及综合竞争力,为普及中国企业信息化提供了强有力的工具,进而为促进中国经济健康发展,推进中华民族伟大复兴做出有益的贡献,如此的事业必将吸引一大批胸怀大志者参与其中,直到达成我们的目标!

 
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